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关于单位领导班子及个人对照检查材料的要求
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:5979 更新时间:2014/5/24 9:20:56

 

关于单位领导班子及个人对照检查材料的要求

 

各单位党员领导干部自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料应严格按照中央、省委和市委有关要求,聚焦“四风”,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行逐一检查,不要写成工作总结或述职报告,不要评功摆好,不要讲套话、官话和虚话。领导班子的对照检查材料(模板1,附后)应体现一把手亲自主持起草和审阅把关的内容,各个部分都应把一把手的情况摆进去。

党员领导干部的个人对照检查材料(模板2,附后)要把自己摆进去,多讲自己的问题,多讲自己的不足。对照检查材料要紧密围绕反对“四风”问题提出整改的思路、措施和办法,要具体实在,切实可行。

 

 

 

 

 

 

××单位领导班子对照检查材料(模板1

 

导语

1、内容:单位领导班子听取意见、查摆问题的简要情况。

2、要求:简明扼要,开门见山。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

三、学习习近平总书记视察广东时的讲话情况

(一)贯彻落实情况(简要总结用讲话统一思想、指导各项工作的情况)

(二)存在差距和不足(具体列举)

四、“四风”方面存在的突出问题

要求:对“四风”的具体表现要逐一检查,汇总各方面意见后详细列举;对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应,没有问题的要进行明示。

(一)形式主义问题

1……..

2……..

……………

(二)官僚主义问题

1……..

2……..

……………

(三)享乐主义问题

1……..

2……..

……………

(四)奢靡之风问题

1……..

2……..

……………

五、产生问题的原因分析

要求:

1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等5个方面深刻剖析产生问题的根源。

2、紧密结合单位和领导班子实际进行分析。

六、今后的努力方向和改进措施

要求:突出针对性,针对领导班子在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因,提出整改的思路、措施和办法,力求具体实在、切实可行。

(一)整改思路

(二)整改措施

(三)建章立制

 

 

××单位(印章)

2014   

 

 

 

 

 

 

个人对照检查材料(模板2

×××

 

导语

1、内容:个人简要情况及参加教育实践活动情况。

2、要求:简明扼要,开门见山。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况(简明扼要)

(二)存在差距和不足(具体列举)

(三)有关情况说明(对本人在用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书等方面,逐一对照检查,没有问题的进行明示。)

三、学习习近平总书记视察广东时的讲话情况

(一)贯彻落实情况(简要总结用讲话统一思想、指导各项工作的情况)

(二)存在差距和不足(具体列举)

四、“四风”方面存在的突出问题

要求:对“四风”的具体表现要逐一检查,汇总各方面意见后详细列举;对群众反映和上级点明的突出问题实事求是地作出回应,没有问题的要进行明示。

(一)形式主义问题

1……..

2……..

……………

(二)官僚主义问题

1……..

2……..

……………

(三)享乐主义问题

1……..

2……..

……………

(四)奢靡之风问题

1……..

2……..

……………

五、产生问题的原因分析

要求:

1、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等5个方面深刻剖析产生问题的根源。

2、紧密结合个人工作和思想实际进行分析。

六、今后的努力方向和改进措施

要求:突出针对性,针对本人在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因,提出整改的思路、措施和办法,力求具体实在、切实可行。

(一)努力方向

(二)整改措施

 

 

 

 

 

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